役職者インタビュー
※写真はイメージです。
◀Sさん 入社9年目 輸送課 課長
Q 管理職（役職者）として大切にしていることは？
A テレビの受け売りですが「One for all All for one」を心掛けてます。
Q 会社の雰囲気や環境について
A 上司と部下の関係でも話しやすい会社だと思います。
もちろん親しき中にも礼儀ありで決めるところはビシッと決め、普段は笑い声の聞こえる明るい職場だと感じております。
Q 今後の会社（部下）のために考えている事は？
A 事故やケガがなく、皆が少しでも楽しく働ける環境に出来たらいいなと思ってます。
そのためには教育も充実させ、分からないことを聞きやすい環境にし、リフレッシュできる休みを取らせることができて、コミュニケーションの取りやすい職場にする必要があります。難しい部分も多々ありますが、少しずつでも進めていきたいと考えてます。
Q プライベート・休日の過ごし方は？
A ゴルフによく行ってます。
Q 応募者へひとこと(どんな人が向いているか)
A 私は9年前に自分に向いている職種なのか分からないまま入社し、右も左も分からなかった私が、今こうして役職に就かせていただき頑張らせてもらってます。
上司や先輩がたくさんの事を教えてくれるし、同僚や同年代が楽しませてくれるし、後輩が入ってきたら同じようにしてあげたくなります。
言うとまずいかもですが人材評価の大部分は技術力や知識ではなく人間力となってます。
あえて言うなら思いやりに欠ける人は向いてないかもしれません。
お互いがお互いを尊重でき自分自身の人間力の成長にもつながる会社だと思いますので一緒に成長していきましょう。
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◀Nさん 入社10年目 マテリアル課 副主任
Q 管理職（役職者）として大切にしていることは？
A 稼働目標を課員と共有し、業務内容を教育するときには安全第一で、わかりやすく伝えるよう意識しています。
Q 会社の雰囲気や環境について
A 業務中も上司や同僚と話しやすい環境で、休みの日はボウリング大会や草野球をして、みんなと楽しくコミュニケーションをとっています。
Q 今後の会社（部下）のために考えている事は？
A 課員全員で同じ目標をもち、みんなの意見を聞きながらよりよい業務環境にできるよう努めています。
Q プライベート・休日の過ごし方は？
A スポーツ観戦や、家ではバラエティ番組などを見て過ごしています。
Q 応募者へひとこと(どんな人が向いているか)
A 初めての就職や、転職で不安もあるかと思いますが、ひとつずつ同僚や上司が優しく教えてくれる人ばかりです。
重機に乗る業務も多くありますが、入社後に資格をとる人がほとんどですので、心配せずにエコポート九州で一緒に頑張っていきましょう!
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◀Tさん 入社13年目 マテリアル課 課長
Q 管理職（役職者）として大切にしていることは？
A 会社全体、課員の安全。目標や計画を設定し達成する事。課題を抽出し、改善を行う事。PDCAを継続して行う事。課員の力を最大限に引き出し課全体で成果を出す事。
Q 会社の雰囲気や環境について
A コミュニケーションが取りやすい雰囲気だと思います。
Q 今後の会社（部下）のために考えている事は？
A 安全かつ働きやすい環境の整備。
Q プライベート・休日の過ごし方は？
A 家族旅行
Q 応募者へひとこと(どんな人が向いているか)
A 失敗から学び、失敗を活かせる人
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◀Yさん 入社14年目 総務課 主任
Q 管理職（役職者）として大切にしていることは？
A バランス感覚（想像力を働かせつつ先入観を持たないこと）
Q 会社の雰囲気や環境について
A 優しい方が多いと思う。
コミュニケーションのとれ具合は本人の感覚に依るところが大きいと思うが極端に困難なことはないと思う。
社内イベントは多いとは思わないが、石坂グループさんと交流ができるといいのではと一方的に思っています。（野球など）
Q 今後の会社（部下）のために考えている事は？
A 特に若い従業員が前向きに業務に取り組める雰囲気・環境づくり
Q プライベート・休日の過ごし方は？
A 家族との時間(学校その他含む)、家事全般、たまに友人と食事など
Q 応募者へひとこと(どんな人が向いているか)
A 何事にも素直に向き合おうとする姿勢、ちょっとしたことで構わないので『ゴミのゆくえ』に関心を持てる方